營業員管理方法實施方案
一、考勤管理組織紀律性
1.書店上班時間為9:40-23:03,營業員須9:03以前到崗,
2.到考勤管理員處每日簽到后,馬上進到崗位。
3.凡超出要求的工作時間未到崗或提早離崗,且無正當理由,視作晚到或早退。月總計晚到和早退多次或多次左右,給與60元負鼓勵,情節惡劣的扣薪水的40%。
11.超出要求的工作時間半小時并未到,無正當理由,或不按休假程序流程休假,私自不到上下班,或暑假已滿未準時上下班均視作曠工。曠工每天給與60元負鼓勵,年曠工總計3天以上者給予終止合同。
二、營業員著裝禮儀
1.營業員頭型樸素大方,常常梳洗,維持整齊清潔,女店員要化淡妝,禁止艷妝;
2.營業員必需衣著齊整、洗凈一致的工作服裝,配戴好工號牌。禁止穿袒胸服、全透明服等奇裝異服,
3.店工作中作期內不可以穿涼拖,男營業員不可以穿運動短褲
11.店工作中作期內個人行為言行舉止溫柔體貼、心態激情、姿勢干凈利索、精力旺盛激情圓潤。站起時,要保證抬頭挺胸、收腹帶、直腰、兩肩大自然松馳,不可站起時抖腳;走動時,要抬頭挺胸,不能搖頭晃腦,不與消費者搶道;
三、運營剛開始提前準備
環境衛生查驗,營業員到崗后要對所承擔地區開展完全清理,并確保所承擔地區24小時日常保潔,若在負責人和店長助理巡視中發覺有臟亂,給與12元負鼓勵。
貨物查驗,營業員要保證所承擔貨物全部貨物依照類型梳理好,并確保24小時市場銷售貨物立即補齊,無損壞或遺失,如無遺失按價賠付;
設備維修,營業員要檢查店內外各種各樣照明燈具用品、全自動咖啡機、收款臺、監控系統運行狀況,如無常見故障快速匯報,便于立即拆換或維修;
運營原材料查驗,有關工作人員要確認各種各樣運營用具、備用金、易耗品、票據稅票是不是及時,如無不足立即增選。
梳理結束后,各單位一致晨會,負責人或店長助理對頭天的工作中開展評點,對當日工作中開展職責分工分配。
四、店員崗位職責管理方法
招待消費者,不可不懂裝懂,冷熱雙重標準給消費者以面色看,要真心誠意,笑臉相迎;
回應消費者難題時,不可含糊其辭、更不可指桑罵槐、譏諷或污辱性語調;
運營期內內,營業員要講普通話,禁止應用低俗語言和方言土語,通話朋友時,不可省掉敬稱或用綽號通話;
禁止在運營當場與消費者、上級部門爭吵、得罪;
禁止在私下里對比論證朋友、領導干部或消費者,討論書店的運營管理狀況;
禁止在店內吸煙,禁止上下班時聚在一塊兒說話閑聊,嬉戲玩耍;
禁止招待消費者時運營當場彩妝或在消費者眼前做挖鼻、掏耳、剔牙、伸懶腰、修指甲、梳頭發的姿勢;
禁止將杯子、挎包等個人用具放到書臺、書櫥內,要符合規定儲放好;
撿到消費者的物品,要積極地交到負責人或店長助理,不可私制;
左右規章,如無違背,按每條12-30元給與有關營業員負鼓勵,列入營業員股票基金。
五、店員管理方法
1.平等待人,貼心服務,文明行為招待好每一名消費者,消費者開展貨品結賬時,必需笑容文明禮貌的為消費者開展結賬服務項目;
2.店員要熟悉業務專業技能,包含收款機實際操作、票據填寫信息、開票、假幣鑒別等;
3.店員要存放好收款臺的辦公用品,用具,禁止外流,義務到人
11.店員由于工作失職導致財產損失的依照企業要求賠付
4.店員不可擅自調崗,調班,調休,禁止串崗,聊天兒做與工作中不相干的事
6.禁止不相干工作人員停留收款臺,下班了工作人員不獲得收款臺與當班人員閑聊,不然義務由彼此工作人員擔負,不能在收款臺做與工作中不相干的姿勢
11.禁止帶錢入崗,禁止擅自侵吞,受賄公款,禁止私換外幣或將營業款帶登場外,隨時隨地接納負責人或主管對備用金的抽樣檢查
8.店員值班期內限額面鈔多時,應放進pos收銀內最下一層、 6000 元左右通告負責人或財會人員立即收交
0.店員入崗時不能私自離去收款臺,也不可以因消費者緣故離去收款臺,如消費者必須協助,請有關工作員委托服務項目。
11.店員如遇獨特狀況離去收款臺要告之負責人或店長助理,待許多人接崗工作交接清晰側后方可離崗
4.如停電了及收款機卡死的狀況下,經店長助理愿意后可推行出單市場銷售,修復開關電源后在店長助理監管下再開展入錄
12.書店前臺接待市場銷售信息內容要每日下班了前備份文件,備份文件好以后能夠下班了;
13.因貨品不可以掃描儀而手工制作以不可以實際操作的狀況下,即與收銀員負責人或前臺接待防損員聯絡,不能私自離去職位,并搞好不正確貨品材料的紀錄
14.收款機出現異常及本身不可以處理的部題應先匯報,禁止錯上加錯,并搞好向消費者表述工作中
15.店員不可向別人泄露企業密秘及運營情況和其他信息內容
5.店員不可以隨意給消費者隨便服務承諾,擅作主張
17.左右條文如無違背,給與店員及有關營業員30-60元負鼓勵。
六、物流倉儲管理
1.書店設定專人承擔接送貨,要隨時隨地確保電話通暢,收到貨運物流的交貨信息內容后確定配送時間(留好另一方的配送工作人員聯系方式),分配好工作員提前準備提貨。
2.貨運物流送貨上門店后,最先確認交貨的產品數量/包數準確無誤后店長助理簽名,店長助理如沒有請采購經理查驗簽名。
3.接到貨品后,店長助理應分配工作員對比供應商出具的明細,對每這種物件的名字、成本價、總數等開展核查,工程驗收準確無誤后,再依據采購經理出示的己方購置